Twee vacatures, twee gesprekken, twee banen en dat allemaal vanuit Costa Rica
Terwijl ze door Midden-Amerika reisde, reageerde Nynke Bakker op twee vacatures op Terschelling. Nog voordat ze terug was op het eiland, werd ze voor beide functies uitgenodigd. Een paar weken later had ze niet één, maar twee nieuwe banen.
Voor veel jongeren op Terschelling komt er vroeg of laat een moment waarop de vraag op tafel ligt: blijf ik op het eiland, of zoek ik mijn toekomst aan de wal?
Voor Nynke Bakker speelde die vraag zich af aan de andere kant van de wereld. Met haar diploma net op zak reisde ze door Mexico, Guatemala en Costa Rica. Een periode om na te denken over wat ze wilde na haar opleiding.
"Ik had zeker ook naar vacatures aan de wal gekeken. Dat was absoluut een optie. Maar ik wist nog niet precies welke kant ik op wilde."
Vacatures vanuit een hangmat
Tijdens haar reis zag Nynke via Instagram twee vacatures van TerschelLink voorbijkomen, één bij Prokino, één bij De Bibliotheek Terschelling.
"Ik had ze allebei al eerder voorbij zien komen. Op een gegeven moment dacht ik: waarom niet? Ik kan altijd reageren, wat vragen stellen en kijken of het iets is."
Ze stuurde haar motivatie in voor beide functies. Wat begon als een spontane actie, kreeg al snel een vervolg.
"Ik kreeg eigenlijk heel snel reactie. Nog terwijl ik in Costa Rica zat werd ik voor allebei de vacatures uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dat had ik helemaal niet verwacht."
Na een uur wist ze het al
Na haar reis volgden de gesprekken en kennismakingen. Voor de functie bij Prokino liep ze een dag mee bij de buitenschoolse opvang.
"Ik wist het eigenlijk na een uur al. Ik vond het meteen heel leuk. Soms voel je gewoon direct dat iets bij je past."
Wat haar aansprak was niet alleen het werk zelf, maar ook de omgeving.
"Het team voelde heel hecht. En omdat je op Terschelling al veel mensen kent, voelt het allemaal veel toegankelijker. Je hoeft niet helemaal vanaf nul te beginnen."
Ook het gesprek bij De Bibliotheek Terschelling verliep positief. Niet veel later volgde het nieuws waar ze op hoopte.
"Ik had echt een geluksweek. Twee vacatures, twee gesprekken en uiteindelijk twee keer aangenomen."
Waarom het eiland won
Hoewel werken aan de wal een serieuze optie was, merkte Nynke dat de voordelen van werken op Terschelling steeds zwaarder gingen wegen.
"Natuurlijk scheelt het dat je niet elke dag hoeft te reizen met de boot. Maar het zit vooral in de mensen."
Op een eiland zijn de lijnen kort. Je kent vaak al mensen binnen een organisatie, of via via.
"Ik kende al mensen die bij Prokino werkten. Daardoor kon ik makkelijk vragen stellen en kreeg ik snel een beeld van hoe het daar was. Dat maakt zo'n stap veel minder groot."
Ook het sociale aspect speelt voor haar een belangrijke rol.
"Je bouwt hier niet alleen een werkrelatie op. Je komt elkaar ook tegen in het dorp, bij activiteiten of ergens op het strand. Daardoor voel je je sneller onderdeel van een team."
"Ik denk dat als je helemaal nieuw begint aan de wal, je in korte tijd heel veel nieuwe dingen moet verwerken. Nieuwe collega's, nieuwe omgeving, reizen, alles tegelijk. Op het eiland voelt dat toch wat zachter."
Solliciteren zonder drempels
Dat de vacatures via TerschelLink werden gevonden, was voor Nynke een belangrijk onderdeel van het verhaal.
"Het werkt gewoon heel makkelijk. Je uploadt je cv, schrijft een motivatie en verstuurt het. Voor mij voelde dat laagdrempeliger dan allerlei losse mails sturen."
Juist die eenvoud maakte het mogelijk om ook tijdens haar reis actief op zoek te gaan naar werk.
"Je hoeft er niet een hele middag voor uit te trekken. Dat maakt de stap om te reageren veel kleiner."
Gewoon reageren
Aan iedereen die twijfelt over werken op Terschelling heeft Nynke een helder advies.
"Gewoon reageren. Als je een vacature ziet die je aanspreekt, stuur gewoon een bericht of solliciteer. Je weet nooit wat eruit komt."
Ook voor mensen die overwegen naar Terschelling te verhuizen ziet ze volop mogelijkheden.
"Ik merk het bij collega's die van de wal komen. Die voelen zich vaak verrassend snel thuis. Mensen zijn toegankelijk en je wordt snel opgenomen in de gemeenschap."
Voor Nynke begon het allemaal met twee vacatures die tijdens een reis door Costa Rica voorbijkwamen op haar telefoon. Een spontane reactie groeide uit tot twee sollicitatiegesprekken, twee nieuwe banen en een bevestiging van iets wat ze misschien diep van binnen al wist: soms hoef je niet verder te zoeken dan je eigen eiland.
