Ga aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Ook bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de vakgroep rayonbeheer, een team dat zorgt voor het juiste waterpeil in Fryslân. We houden toezicht op assets en vergunningen en zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor inwoners.

Onze rol is breder dan alleen technisch beheer: we zorgen voor een goede balans tussen belangen als wonen, landbouw en natuur. We kennen het gebied goed en werken nauw samen met anderen om die belangen te verbinden.
Kortom: we zijn de ogen en oren van het waterschap in het veld. Op Terschelling werk je samen met een klein team aan een betrouwbaar en toekomstbestendig watersysteem.

Naast de collega’s van je eigen vakgroep werk je nauw samen met de planvormers, gebied coördinatoren, vergunningverleners, adviseurs en juristen.

Jij:
- bent aanspreekpunt voor allerhande vragen rondom waterbeheer op Terschelling.
- informeert inwoners en bedrijven over waterschapszaken, vergunningen en regels, stemt indien nodig af met de gebiedsadviseur en adviseert over het vervolgproces.
- toetst aanvragen van bedrijven en particulieren (initiatiefnemers) en verleent vergunningen. Deze toets je aan geldende wet- en regelgeving.
- neemt deel aan overleggen met andere organisaties (zoals gemeente, provincie, Rijkswaterstaat, Staatbosbeheer) rondom waterbeheer op Terschelling en Vlieland.
- vertaalt waterschapsbeleid naar de praktische uitvoering op de eilanden.
- legt verantwoording af aan de vakgroepleider over de kwaliteit van de adviezen, het handelen in crisissituaties, bij storingen en het afgeven van vergunningen.
- bent binnen de crisisorganisatie leider WAT (waterschap actieteam) voor Terschelling.
- draait storingswachtdiensten voor waterbeheer op Terschelling en lost indien nodig zaken op.

- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.392 ,- en maximaal € 4.434,- (schaal 8 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur.), afhankelijk van opleiding en ervaring .
- een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
- een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
- een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
- uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
- een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
- een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.